□年代:20代 □地域:山形 □ご相談内容:残業の規定 就業規定に「残業手当は基本的に設けない」と載せるのは違法ですか? それとも、それを承知で就職したら違法にはならないのですか? 先月サービス残業が50時間越えたんですが、請求できないんでしょうか?
しろき法律事務所