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はじめに

残業手当の未払い請求は出来るのか？

□年代：20代
□地域：名古屋
□ご相談内容：残業手当の未払い分を請求したい


残業手当の未払いを請求の方法について質問です。
ベンチャーで雇用人数も10名未満の小さな会社に、2年程勤めていました。
雇用契約書などは交わしていなかったのですが、口頭で、平日は朝10時から夜の8時まで、
土曜日は朝10時から15時まで、日曜・祝日は休みで土曜日は月に2回休みという約束でした。
一応、長時間労働を考慮してもらい月給も高めに設定してもらい、
売り上げが良ければボーナスとして随時くれるということでした。
ですが実際は、平日夜の8時に終わることは滅多に無く、土曜も残業、土日も休日出勤をすることがよくありました。
不景気もあり、業績も今ひとつだったようで、ボーナスが支払われることは2年間で一度もありませんでした。
こういった場合、残業手当の未払いとしてお金を請求することは出来ますか？
ちなみに、タイムカードは全てとってあります。

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